دستورالعمل انتقالات فرهنگيان
|
|
|
ايلنا؛ معاونت برنامه ريزي و توسعه مديريت وزارت آموزش و پرورش دستورالعمل نقل و انتقالات فرهنگيان در سال تحصيلي 1389-1388 را به تمامي استان ها، مناطق و واحدهاي آموزشي در سراسر کشور ابلاغ کرد. در اين بخشنامه که از سوي معاونت برنامه ريزي و توسعه مديريت وزارت آموزش و پرورش به تمامي استان ها ، مناطق و واحدهاي آموزشي سراسر کشور ابلاغ شده، آمده است؛ مقتضي است روساي محترم سازمان آموزش و پرورش استان ها ضمن رعايت دقيق کليه موارد و نظارت بر حسن اجراي آن نسبت به اطلاع رساني مناسب به فرهنگيان اقدام کنند. ضروري است به منظور استفاده بهينه از نيروي انساني موجود، در زمينه تکميل جداول نياز و عدم نياز، دقت کافي به عمل آورده تا در وضعيت تراز نيروي انساني آن سازمان خللي ايجاد نشود. بر اساس اين گزارش، رفع کمبود و توازن نيروي انساني مناطق آموزشي، ايجاد زمينه مساعد براي استفاده از نيروي انساني، تسريع و تسهيل امور مرتبط با انتقال کارکنان، کمک به تامين رفاه و آسايش فرهنگيان، کمک به انتقال زوج فرهنگي و زوجه فرهنگي همسر شاغل نظامي يا انتظامي از جمله اهداف اين دستورالعمل است. امکان نقل و انتقال کارکنان قراردادي و حق التدريس بر اساس ضوابط اين بخشنامه ممنوع شد. ضوابط و مقررات عمومي متقاضيان انتقال در ابتدا سابقه اشتغال و دارا بودن حکم استخدام رسمي يا پيماني با حداقل پنج سال سابقه اشتغال تمام وقت در آموزش و پرورش تا تاريخ 31/9/88 است. بر اساس اين بخشنامه انتقال به کلانشهرهاي تهران، اصفهان، شيراز، مشهد و تبريز در کليه رشته ها ممنوع است و انتقال نيروهاي حق التدريس، کارکنان قراردادي و افراد داراي طرح و تعهد خاص منطقه يي نيز بر اساس اين شيوه نامه امکان پذير نيست. در ادامه عدم مراجعه افراد منتقلي به محل هاي تعيين نشده پس از اعلام نتيجه، غيبت تلقي شده و ضمن ممانعت از پرداخت حقوق و مزايا با آنان برابر مقررات رفتار خواهد شد. لذا لازم است مبادي خدمتي از به کارگيري آنان خودداري کنند. |
عمده مطالب این وبلاگ مقالات معتبر در خصوص مدیریت آموزشی و موضوعات مورد نیاز مدیران مدارس می باشد .اقدامات و برنامه های دوره متوسطه نیز مورد توجه می باشد